Maricarmen de Lizardi
Regional Manager Puebla NAI Mexico
Más allá de cualquier cargo o trayectoria profesional, su identidad se construye desde lo esencial: mujer, hija, esposa y madre. En esa definición íntima se encuentra también el eje que guía su vida: la gratitud. Caminar desde ahí le ha permitido asumir cada etapa con una perspectiva distinta, donde lo importante no es únicamente lo alcanzado, sino la forma en que se vive y se transita.
Su recorrido profesional no responde a un momento único que haya cambiado el rumbo de su historia, sino a una serie de decisiones y aprendizajes que, en conjunto, han fortalecido su visión. Ha transitado por distintas industrias —telecomunicaciones, farmacéutica y bienes raíces industriales— siempre desde un enfoque comercial, entendiendo que cada experiencia suma y enriquece. Para ella, los retos no son rupturas, sino oportunidades de crecimiento que aportan herramientas para avanzar con mayor solidez.
Hoy lidera la atracción y expansión de empresas globales en Puebla y, junto al equipo de NAI Mexico, en distintas regiones del país, consolidando proyectos que requieren una visión integral del entorno industrial. Busca atraer inversiones que no solo lleguen, sino que se queden, se integren al entorno y eleven la calidad de vida de las comunidades donde se establecen.
En cuanto al equilibrio entre la vida personal y profesional, su visión es clara: no existe un balance perfecto, sino un movimiento constante entre roles. La clave está en saber en qué momento asumir cada uno, con conciencia y sin culpa.
En este proceso, el apoyo de su entorno ha sido fundamental, así como la capacidad de pedir ayuda y hacer equipo. La dinámica familiar se convierte en un espacio de comunicación que permite sostener ese equilibrio cambiante.
A lo largo de su trayectoria, ha sido testigo de los desafíos que aún enfrentan muchas mujeres en entornos laborales. Aunque reconoce avances, también identifica barreras que requieren transformación. Sin embargo, destaca el impulso de las nuevas generaciones por construir entornos más justos.
Si pudiera hablar con la mujer que fue al inicio de su carrera, su mensaje sería claro: confiar más en su intuición y avanzar con decisión. Reconocer el valor de su voz, rodearse de personas que sumen y atreverse, entendiendo que la incertidumbre también forma parte del camino.
Más que hablar de sacrificios, se enfoca en el valor de lo logrado. Para ella, se trata de invertir: en crecimiento, en oportunidades y en legado.
En su forma de liderar, la confianza se construye desde la honestidad y la colaboración. Su enfoque está en desarrollar vínculos a largo plazo, donde lo humano tenga tanto peso como lo profesional, fomentando relaciones sólidas, que generen crecimiento conjunto y confianza duradera en cada proyecto.
Con una visión optimista, afirma que liderar también significa generar valor, abrir camino y contribuir a que otros tengan un lugar para crecer, desarrollarse plenamente y encontrar oportunidades reales que impulsen su talento.
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